今天给大家分享汽车修理工合同,其中也会对汽车修理厂员工合同的内容是什么进行解释。
1、劳动者提前三十日书面形式通知用人单位,可以离职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职就是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。
1、如果你的老板是有公司或其他企业的,而你在这些单位工作而不是给老板个人打工的话,可以向劳动监察部门()劳动局投诉或直接申请劳动仲裁。
2、你好,不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
3、老板当然不能随便扣工资。按照《劳动合同法》的相关规定,老板要是扣了你的工资,你可以向当地的劳动察部大队举报,他们会负责这个事情的。附:法律条文 “第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
4、劳动局是为你一个人开的吗?你说告就告,老板耍赖了吗?老板并没有明确告诉你不给你发工资。
到手是基本工资+提成(合同中的提成给出的百分比)+奖金。提成是在被聘用时交换合同上上面的数值决定的,应按照公司规定详细划分。要知道工资收入分配作为主要调节手段之一,一般在公司文件中会有提成分配的相关文件。提成分被可以调动业务骨干人员(主修)和初级人员(学员学徒)的工作效率。
我们这里按计件。比方修个变速器工时300早上交60。也就是百分之20在厂里。自己拿240。
我所知道的一般学徒是有固定工资,只管修不管价,大活时,比如发动机大修时一个活就一两万,这是可以提出提成,一般老板是不会给提成的。当然也可以在适当时候向修理厂老板要求涨工资。
修理工工资每个月大约在几千块钱,如果说高级工程师的话,大约在一万多块钱左右呢。所以说都分级别了。根据数据调查统计显示,目前市面上4S店汽车修理工的月工资一般在3000-6000左右。
关于汽车修理工合同,以及汽车修理厂员工合同的相关信息分享结束,感谢你的耐心阅读,希望对你有所帮助。
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