汽车修理厂老板
简述信息一览：
汽修厂有些什么职位
汽修厂一般有以下这几种职位：领导层：厂长、副厂长、技术经理、 配件经理、财务经理、车间主管等。专业技术人员：机电工、钣金工、油漆工、美容工、洗车工、机修工、仓库管理员等；各个部门人员：人事、收银、出纳、会计等。
汽修厂的职位主要有以下3种：管理层：厂长、副厂长、技术经理、 配件经理、财务经理、车间主管等。技术人员：机电工、钣金工、油漆工、美容工、洗车工、机修工、仓库管理员等；其他部门人员：行政、人事、收银、出纳、会计等。
汽修厂的职位有很多，可以分为销售岗位，如销售顾问，技术岗位，如技术顾问。技术顾问具体可以分为汽修顾问、钣金、美容和喷漆学徒工、中级、高级汽车高级技师等。
大型汽车修理厂一般配备提车工（前台接待员）、配件经理、财务人员、理赔员、车间主管、维修工等。汽修店的工种就少多了。一般只有厂长（老板或其指定的经理）、财务人员、配件管理员、维修工。维修工人包括：机械师、电工、油漆工、钣金工和学徒。技工 机修工是修理厂最基础也是最需要的工种。
技术经理、 配件经理、财务经理、车间主管等 电工、钣金工、油漆工、美容工、洗车工、机修工、仓库管理员等；努力学习就是。1：汽车修理行业基本可分为 机械修理工 电器修理工 钣金修理工 喷漆修理工 其余配件，美容，特殊修复行业不包括在内。
如何对付黑心汽车修理厂老板?辞职了,他用各种理由克扣工资。而且很难...
去劳动局投拆，（不用钱的）。或在劳动局申请仲裁，（几十块钱费用）。
劳动监察投诉。优点：方式简单，自己就可以去不需要请律师。缺点：劳动监察执法力度可能不是很大，不能要求支付双倍工资和赔偿金补偿金等；可以申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 离职后不发工资投诉需要哪些资料 工资单，考勤记录，工作过程中的档案记录。其次，确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可以要求单位补发工资。
汽车修理厂老板一般是什么样的人
修理厂厂长是修理厂的最高领导或最高管理者。所以其责任是领导并负责修理厂行政，人事，维修等的工作，并负有员工安全和车辆安全等义务。汽车修理厂老板，天天想着如何让更多的车主来修车，还要想办法提高店内的人员管理，修车水平。
厂长。汽修厂老板都懂得修车技能，又掌管着厂内各种大小事务，可以称呼为厂长，既礼貌又显得十分尊敬。汽车修理厂是专门修理汽车和总成的单位。
大型汽车修理厂一般配备提车工（前台接待员）、配件经理、财务人员、理赔员、车间主管、维修工等。汽修店的工种就少多了。一般只有厂长（老板或其指定的经理）、财务人员、配件管理员、维修工。维修工人包括：机械师、电工、油漆工、钣金工和学徒。技工 机修工是修理厂最基础也是最需要的工种。
汽修厂的人员配置有哪些
1、大型汽车修理厂一般配备提车工（前台接待员）、配件经理、财务人员、理赔员、车间主管、维修工等。汽修店的工种就少多了。一般只有厂长（老板或其指定的经理）、财务人员、配件管理员、维修工。维修工人包括：机械师、电工、油漆工、钣金工和学徒。技工 机修工是修理厂最基础也是最需要的工种。
2、汽修厂的职位主要有以下几种：管理层：厂长、副厂长、技术经理、 配件经理、财务经理、车间主管等。
3、二类汽修厂需要配备必要的检修工具和设备，如汽车升降机、自动检测设备、电焊机、扭力扳手等，以及按照相关标准配置的照明和通风设备。人员条件：二类汽修厂需要有经过相关岗位培训的专业技能人员，包括技工、售后服务顾问、维修师傅等，他们需要拥有一定的技术水平和职业素质，以提供高质量的服务。
4、汽车电工、机修工、钣金工、喷漆工各一名这些师傅中型城市2500元左右（主要看技术，城市而定）试用期一般一星期，但是你新开厂试用期要延长，应为没有车让他们展示才能。每个师傅不少于两个学徒工，干过一两年的最好，他们的工资一般500-800，具体工资和他们师傅商量。美容师傅大约2000元，也要有学徒工。
5、汽修厂人员配置：机修工：机修工是一个维修店最基本和最需要的工种了，维修店的机修人员通常***用大工、中工加学徒的配置模式。机修工应当熟悉汽车驾驶、汽车基础知识、汽车构造、汽车工作原理。机修工主要负责汽车机械结构部件的检查与维修，如发动机、底盘的修理。
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