汽车修理厂提成
接下来为大家讲解汽车修理厂提成，以及汽车修理厂提成怎么算?涉及的相关信息，愿对你有所帮助。
简述信息一览：
汽车4S店修理工拿工时怎么拿划算?
1、工时费就是维修工人完成一项保养项目所需要的费用，每个工时的费用，各个厂家都不同。
2、还有各个环节组成的时间的总和。虽然汽车的种类是繁多的而且类型档次也是不相同的。所以汽车维修工的工时费也是不相同的。下面我们给大家列出一些常见的工时费。我就拿长城汽车为例。但是这个仅供参考。
3、常见保养项目汽车工时如何计算？汽车维修时间是完成一定的维修项目所消耗的劳动时间折算出来的成本。
汽车维修工时费和提成怎么算
s店的维修工时费会贵一些，一般200-500元之间。工时费的计算公式是，工时费=工时定额×工时单价，车辆的品牌、损坏的零件、车型、城市消费水平，也会影响工时费的价格，一般豪华品牌汽车维修时，工时费会更贵一些。
你好题主，不同企业和修理厂有不同的工资标准 完成一个维修项目的工时费中提成18% 比如二级保养 工时600 不包材料费 提成18% 所拿到的就是600X18%=108。
维修工提成，一般5%-15%不等。看老板大方程度。当然工时特别高的店提成就低，工时低的店提成就高，天下乌鸦一般黑，没有不克扣的老板。低端品牌的工时可能第一点，提成就高一点，高端品牌的工时高一些，提成第一点。
汽车维修厂工人工资提成方案
汽车延保员工提成比例是5%到12%。经查阅汽车延保薪资待遇，无责底薪5K到5K加高额提成、提成系数是5%到12%、加出单奖金。汽车延保，即延长汽车保修的业务，主要为消费者提供超过厂家保修期与保修范围的维修服务。
． 基本工资按公司现行的薪酬制度，即原定的员工基本工资数额不变。4． 试用期员工没有业绩提成奖金。
当然了，上面说的一般是4S店的维修工，他们因为有较为固定的工资，所以提成确实不算高。而普通的汽车维修店来说，不少维修工工资是与“业绩”挂钩的，所以他们的拿的工时费提成会高不少，一般可达到20%-30%。
天下乌鸦一般黑，没有不克扣的老板。低端品牌的工时可能第一点，提成就高一点，高端品牌的工时高一些，提成第一点。维修工拿的工资是按当地平均水准根据老板和店里的业绩微调的。
按照 金额/小时计算。A、三类汽车修理厂60元/小时；B、二类汽车修理厂80/小时；C、一类汽车修理厂120/小时。
汽车维修提成是怎么算的?
维修及时率、根据工作联系单计算[维修及时次数/维修总次数]设备完好率。
假如你厂的上月的营业额为五万元，纯利润为3万元，那你的提成为2万元+3000元=5万，工资可以呀，但老板没那么傻，把纯利润告诉你的，不管在什么地方干，老板做人太差，咱就走人。希望我的回答给你帮助。
当然了，上面说的一般是4S店的维修工，他们因为有较为固定的工资，所以提成确实不算高。而普通的汽车维修店来说，不少维修工工资是与“业绩”挂钩的，所以他们的拿的工时费提成会高不少，一般可达到20%-30%。
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